Die Weiterbildung Change Management für den digitalen Wandel richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, die digital geprägte Veränderungsprozesse gestalten möchten. Die an der Weiterbildung Teil-nehmenden werden darauf vorbereitet, digitale Transformationsprozesse mit der Hilfe eines gezielten Change Managements erfolgreich zu bewältigen. An 8 Wochenenden bauen sie zum Themenkomplex Digitalisierung, VUCA World und Einsatz von KI, Führungsansätze wie Remote Leadership und transformationale Führung, Teamentwicklung und agiles Change Management umfassendes Wissen auf. Die Weiterbildung nimmt Resili-enz, Problemlösungskapazität, lebenslanges Lernen sowie personalisiertes Lernen in den Fokus. Es wird pra-xisorientiert mit Fallstudien gearbeitet, um einen guten Transfer des neuen Wissens in die eigene berufliche Praxis der Teilnehmenden zu ermöglichen. Gleichzeitig bietet die inhaltliche Ausrichtung durch die Reflexion eigener Einstellungen, Verhaltens- und Arbeitsweisen vielfältige Impulse für die persönliche Weiterentwick-lung.
Change Management für den digitalen Wandel startet am 10.10.2025. Die Seminare finden an 8 Wochenen-den statt, abwechselnd in Präsenz im Zentrum für Weiterbildung der Universität Hamburg und Live-Online über Zoom, ergänzt durch E-Learning-Phasen mit freier Zeiteinteilung. Dieses Blended-Learning-Format kombiniert die Vorteile von Präsenz- und Online-Seminaren optimal. Zum Abschluss wird das Universitätszertifikat „Chan-ge Managerin/Change Manager, Schwerpunkt: Digitale Transformation“ vergeben.
Auf der kostenlosen Online-Infoveranstaltung am Dienstag, dem 26.08.2025 um 17:00 Uhr stellt der wissen-schaftliche Programmleiter Dr. Stephan Schmucker Seminarinhalte und -organisation ausführlich vor, die Stu-dienkoordinatorin Lena Oswald geht auf organisatorische Fragen ein. Alle Interessierten sind herzlich eingela-den!
