Psychologische Prozesse rund um Personal und Arbeit verstehen und erfolgreich steuern: Kompetenzen im Bereich Personalpsychologie sind für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Personalentwicklung besonders wichtig. Die berufsbegleitende Weiterbildung „Personalpsychologie. Führung, Kompetenzen, Resilienz“ vermittelt grundlegende Kompetenzen in Arbeits- und Organisationspsychologie, Personal- und Organisationsentwicklung kompakt und praxisorientiert. Die Teilnehmenden diskutieren individuelles und sozial bedingtes Verhalten in Organisationen, sie beleuchten Arbeitsmotivation und Arbeitsverhalten, soziale Dynamiken, Führung und Teamprozesse. Weitere Schwerpunkte liegen auf den Themen Kompetenzentwicklung und Weiterbildung sowie Resilienz und Gesundheitsförderung. Aktuelle Entwicklungen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Diversity werden ebenfalls einbezogen. Die wissenschaftliche Programmleitung hat Prof. Dr. rer. nat. Nale Lehmann-Willenbrock inne, die Leiterin des Arbeitsbereichs Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Hamburg.
Die Weiterbildung umfasst fünf Wochenendseminare, drei Seminare finden im Zentrum für Weiterbildung statt und zwei live-online über Microsoft Teams. Zum Abschluss wird ein Universitätszertifikat vergeben. Start ist am 28.03.2026.
Die Dozentinnen Dr. Romana Dreyer, Dr. Maie Stein und Lena Oswald informieren auf der kostenlosen Online-Infoveranstaltung am 16.09.2025 um 17:00 Uhr über Zoom zu Weiterbildungsinhalten und Seminarorganisation. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen. Das Zentrum für Weiterbildung bittet um Anmeldung!
