Im Zuge von Globalisierung, demographischem Wandel und Fachkräftemangel gewinnt das Thema Diversität in Unternehmen und Organisationen stark an Bedeutung. Erfolgreiches Diversity Management nutzt sowohl Gleichheit als auch Differenz von Mitarbeiter:innen, fördert ihre Kompetenzentwicklung, steigert ihre Arbeitsmotivation und implementiert eine diversity-gerechte Führung. Die berufsbegleitende Online-Weiterbildung „Diversity Management“ verbindet Konzepte und Methoden von Inklusion, Gender- und Diversity-Strategien mit fundierten, praxisbezogenen Kenntnissen der Personal- und Organisationsentwicklung. Prof. Dr. Daniela Rastetter, die das Programm in Kooperation mit dem Zentrum für Weiterbildung entwickelt hat, erläutert: „Diversität in Organisationen zu erkennen und mit gezielten Maßnahmen zu adressieren, ist die Grundlage für eine Veränderung der Unternehmenskultur. Unser Zertifikatsprogramm bietet einen systematischen Einblick in Maßnahmen, die Diversity-Strategien mit Personal- und Organisationsentwicklung verknüpfen."
In vier Modulen werden der Kompetenzraum Gender und Diversität sowie die Themen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Arbeits- und Organisationspsychologie jeweils mit Fokus auf Diversity in Organisationen behandelt. Die Lehre erfolgt live-online über Zoom und mittels betreutem E-Learning auf der Lernplattform OpenOLAT der Universität Hamburg. Um Erkenntnisse aus der Wissenschaft gut mit Praxiserfahrungen zu verbinden, werden die Inhalte mit praxisnahen Methoden wie Fallstudien, Kleingruppencoachings, moderierten Forendiskussionen und Best-Practice-Beispielen vermittelt. Darüber hinaus werden Fälle aus der eigenen Berufspraxis der Teilnehmenden aufgegriffen und reflektiert.
Die Weiterbildung richtet sich an Personaler:innen, Führungskräfte und Gleichstellungsbeauftragte aus Wirtschaft und öffentlichem Dienst, sowie an Coaches, Berater:innen und Organisationsentwickler:innen. Sie umfasst inklusive Selbststudienanteil insgesamt 300 Stunden, pro Woche sollten ca. 8 Stunden eingeplant werden. Zum Abschluss wird das Universitätszertifikat „Diversity Manager:in“ vergeben. Der nächste Kurs startet am 11.10.2025.
Auf der kostenlosen Online-Infoveranstaltung am Donnerstag, dem 04.09.2025 um 17:00 Uhr stellen die Lehrenden Dr. Stephan Schmucker und Dr. Anna Mucha Seminarkonzept und -inhalte ausführlich vor, die Studienkoordinatorin Lena Oswald geht auf organisatorische Fragen ein. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen!
