Standortfaktor Vielfalt – Starke Employer Identity statt schlichtem „Pinkwashing"

• Vorträge & Diskussionsrunden

Der Fachkräftemangel ist eines der größten Geschäftsrisiken für Hamburger Unternehmen und der Wettbewerb um Fachkräfte für den Wirtschaftsstandort Hamburg nimmt zu.

Wie relevant ist dabei das Thema Vielfalt bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften für Hamburg? Wie können Unternehmen eine echte, nachhaltige Arbeitgeber-Identität schaffen, die Vielfalt nicht nur propagiert, sondern aktiv fördert und gewinnbringend für die Attraktivität der Arbeitgebermarke und des Wirtschaftsstandorts ist. Wie vermeidet man den Vorwurf des „Pinkwashing" in der modernen Unternehmenskommunikation?

Lassen Sie sich inspirieren von gelebter Diversität anhand eines Berichts aus der Stadt Wien und Praxisbeispielen aus Hamburger Unternehmen und der Stadt Hamburg. Diskutieren Sie mit der Handelskammer Hamburg und ihren Gästen.