Die Weiterbildung Change Management für den digitalen Wandel richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, die digital geprägte Veränderungsprozesse gestalten möchten. Sie bereitet die Teilnehmenden darauf vor, digitale Transformationsprozesse mit der Hilfe eines gezielten Change Managements erfolgreich zu bewältigen. An 8 Wochenenden bauen sie zum Themenkomplex Digitalisierung, VUCA World und Einsatz von KI, Führungsansätze wie Remote Leadership und transformationale Führung, Teamentwicklung und agiles Change Management umfassendes Wissen auf. Die Weiterbildung nimmt Resilienz, Problemlösungskapazität, lebenslanges und personalisiertes Lernen in den Fokus.
Um einen guten Transfer des neuen Wissens in die eigene berufliche Praxis zu ermöglichen, arbeiten die Lehrenden anwendungsorientiert mit Fallstudien. Gleichzeitig bietet die inhaltliche Ausrichtung den Teilnehmenden durch die Reflexion eigener Einstellungen, Verhaltens- und Arbeitsweisen vielfältige Impulse für die persönliche Weiterentwicklung.
Change Management für den digitalen Wandel startet am 09.10.2026. Die Seminare finden an 8 Wochenenden statt, abwechselnd in Präsenz im Zentrum für Weiterbildung und Live-Online über Zoom, ergänzt durch E-Learning-Phasen in virtuellen Lerngruppen. Dieses Blended-Learning-Format kombiniert die Vorteile von Präsenz- und Online-Seminaren optimal. Zum Abschluss wird das Universitätszertifikat „Change Managerin/Change Manager, Schwerpunkt: Digitale Transformation“ vergeben.
Auf der kostenlosen Online-Infoveranstaltung am Mittwoch, dem 03.06.2026 um 17:00 Uhr stellt der wissenschaftliche Programmleiter Dr. Stephan Schmucker Seminarinhalte und -organisation vor, die Studienkoordinatorin Lena Oswald geht auf organisatorische Fragen ein. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen!
